引言：近日，加密薪资管理企业Franklin实现了290万美元种子轮融资，该一直致力于为企业提供更安全以及高效率的薪资管理服务项目。这一轮融资由Accomplice和Slow Ventures参投，Melinda Gates慈善基金会等多家机构投股。

产业背景

现阶段，工资发放是企业日常管理方法中最基本的环节之一。但随着信息化的发展，薪资管理中安全性、实效性等诸多问题逐渐浮出水面。特别是在新型冠状病毒疫情冲击下，企业对远程控制薪资管理的需要更强烈，这给了新一代企业加密薪资管理企业带来了更多机会。

Franklin的优点

加密薪资管理企业Franklin深入了解了企业在数字经济时代中面临的各种管理上的问题，并给出针对该问题的解决方案。 Frankin提供了一种区块链技术支撑的数字货币钱包，可使企业在安全环境下向职工派发薪酬，并激励员工直接用这些资金选购商品或服务而不需要转帐或者使用第三方支付服务项目。其关键技术链涵盖了数字身份认证、多重签名和区块链智能合约等，可以提高企业在薪资管理中的效率和安全系数。

竞争者分析

伴随着加密贷币的兴起，薪资管理行业也逐步形成了一些竞争者，像Bitwage、Payroll Portfolio等等都是这一领域的重要发展趋势者。比较之下，Franklin在区块链技术层面更具有优势，而且Franklin是唯一致力于加密薪资管理的新成立公司。但是，因为该行业的未来发展趋势仍未被证明，新注册公司必须不断创新技术和服务，才可以在市场上站稳脚跟。

发展方向

Franklin的成就轮融资向其进一步发展创造了有利条件。此外，虽然区块链技术在薪资管理领域里展示出了多种优点，但这一技术的应用企业里的普及和接受程度还有一定的进度室内空间。拆卸这一阻碍必须Franklin与其它创新公司一起提升透明度、可执行性和分布式锁方面的合作。

结果

最后，Franklin在数字化薪资管理的创新还提供了更多的机会，可以减轻企业和员工中间薪资管理层面的困扰。优异的区块链技术与市场的结合，也为企业与员工提供安全系数高、更有效的薪资管理服务项目。裁判员组织同时也为企业增强了自信心，说明一些重要投资人看中这一家初创期公司的未来和其所提供解决方案。